浙江东方职院举行2023年新入职辅导员素质能力提升培训班

为帮助新入职辅导员尽快适应角色转变，明确职责定位，强化职业能力，betway精英版于2023年2月17日-18日在南怀瑾大礼堂开展2023年新入职辅导员素质能力提升培训班。此次培训班邀请了温州大学心理健康教育教研室主任廖传景教授及温州理工学院智能制造与电子工程学院党委副书记何碧如老师授课，全体新老辅导员及班主任代表共计100余人参加了此次培训班。

廖传景进行了题为《高校辅导员生涯规划与职业发展》的激情授课，并结合自己的成长经历和感悟，从生涯规划是什么、为何要进行生涯规划以及如何进行生涯规划等三个方面进行了讲述。他谈到，高校辅导员作为学生思想政治工作的一员，要忠诚于党的教育事业，贯彻党的教育方针，为人师表，真正做到干一行、爱一行。作为高校新辅导员不仅需要适应物理工作环境的变化，更要学会适应心理环境的变化。他强调，做好职业生涯规划，人生才能不留遗憾。生涯规划的第一步就是要有目标，其次才能从职业发展的路径等方面进行规划，逐步实现生涯目标。

何碧如以《打造个人IP，做有品的辅导员》为题，围绕辅导员的“圈”、打造个人IP及做有品的辅导员等方面进行了分享。通过不断打破辅导员的“圈”，在学生工作中逐步形成自己的品牌，打造辅导员个人成长的IP。讲座中，何老师提到，辅导员要持续加强理论学习，勇于实践，善于总结，通过脚踏实地的工作引导学生不断前行，做一名有品行、有品位、有品质的辅导员。

培训会上，学工部相关科室负责人分别从“学生日常事务管理”、“学生资助工作实务”、“大学生心理健康教育”与“辅导员队伍建设与职业发展”等方面进行了系统的解读和培训，帮助大家尽快实现角色转换。

新入职辅导员素质能力提升培训是学校加强辅导员队伍建设、提升辅导员职业能力和专业化水平的重要环节。在今后工作中，学工部将继续延伸培训半径，积极创新培训方式，有针对性地为辅导员职业能力提供平台、创造条件，切实提高新进辅导员工作水平与履职能力，更好地服务学校发展。